CKZ Diversidade

No ambiente corporativo, as empresas têm buscado desenvolver iniciativas em gestão de pessoas e o tema Diversidade faz parte desta agenda, não somente pela responsabilidade social, mas pelos ganhos na performance e desempenho organizacional.

Promover a diversidade é fundamental para que as empresas criem oportunidades iguais para todos e se tornem mais sustentáveis e responsáveis. Times mais diversos são mais inovadores, criam estratégias diferenciadas e tem maior riqueza de pensamentos. Líderes inclusivos promovem equipes mais engajadas que geram mais produtividade e consequentemente produzem melhores resultados.

A CKZ Diversidade tem como objetivo contribuir através de seus eventos para a discussão da importância do tema e assim estimular o desenvolvimento e a implantação de programas de valorização da diversidade e inclusão nas corporações.

Nossos eventos transformam conteúdo de alta qualidade em interatividade e troca de experiências e têm como missão mobilizar as empresas para um ambiente mais inclusivo e diverso!

O 7º Fórum Mulheres em Destaque é o maior encontro de líderes engajados com a causa da equidade de gênero. Conta com a cooperação da ONU Mulheres e do He For She e com o apoio institucional da FGV, Insper, Movimento Mulher 360, entre outros parceiros estratégicos.

Esta é a maior plataforma de conteúdo sobre o tema da Diversidade na Liderança apresentando de forma prática os processos que as corporações precisam adotar para implementar e consolidar seus programas voltados para a equidade de gênero.

A Edição 2016 contou com a presença de 482 participantes que acompanharam 11 painéis com 31 palestrantes. A 7ª Edição acontece nos dias 29 e 30 de novembro de 2017 no Vila Blue Tree em São Paulo e conta com painéis interativos, pesquisas exclusivas, indicadores de desempenho e cases de sucesso.


Público-Alvo: C-level, VP, Diretor, Gerente e Empresário do gênero feminino e masculino de todas as áreas corporativas.


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O 3ª Fórum Gestão da Diversidade e Inclusão apresenta cases e programas de valorização da diversidade e de que forma eles contribuem para ganho em produtividade, clima organizacional e sinergia entre os profissionais.

São dois dias para apresentação de Cases de Sucesso e discussão sobre os maiores desafios para a implementação de programas dentro das organizações.

Focamos em todos os pilares da diversidade: Raça, Gênero e Etnia, LGBTI, Geração e Profissionais com deficiência. A 3ª Edição acontece nos dias 27 e 28 de junho de 2017 no Auditório da DOW em São Paulo.


Público-Alvo: Líderes e gestores das áreas de RH, diversidade, responsabilidade social, sustentabilidade e gestão da saúde.


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Nossa série de cursos foi pensada e desenvolvida para fortalecer a liderança feminina no Brasil. É a primeira plataforma de conhecimento que oferece conteúdo e networking com o objetivo de aprimorar e atualizar executivas que buscam fortalecer suas habilidades de liderança.

Nossos cursos e treinamentos são ministrados por especialistas líderes em suas áreas de atuação e todo material oferecido é criteriosamente formatado para oferecer uma rica experiência de conhecimento e conexões estratégicas.

Agenda de Cursos em 2017

DESIGN THINKING - A Diversidade como estímulo à Inovação Organizacional
15 de agosto (3ª feira)
STORYTELLING - Curso de Inovação em Storytelling
26 de setembro (3ª feira)
WORKSHOP - Neuroexperience Aplicada à Diversidade
24 de outubro (3ª feira)
NEGOCIAÇÃO - Técnicas de Negociação para Executivas
6 de dezembro (3ª feira)


Também desenvolvemos treinamentos in company de acordo com a necessidade da sua empresa. Entre em contato com Aline Pereira para maiores informações.


Público-Alvo: Diretoras, Gerentes e Empresárias de todas as áreas corporativas.


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