NÓS AJUDAMOS A TRANSFORMAR

Por mais de 9 anos pesquisamos, realizamos curadoria e desenvolvemos eventos com foco em Diversidade, Equidade de Gênero e Empoderamento Feminino.

Com o expertise adquirido, criamos a CKZ Consultoria em Diversidade para juntos transformarmos a riqueza da diversidade em valor para o seu negócio.

Temos como propósito sensibilizar, conscientizar e capacitar as corporações no desenvolvimento e na implantação de programas de diversidade, workshops de sensibilização da diversidade, palestras de empoderamento feminino, palestra sobre viés inconsciente e diversos treinamentos.

Somos signatários dos WEPs - Princípios de Empoderamento da ONU Mulheres e do Pacto Global.


ACELERAMOS A TRANSFORMAÇÃO

Nosso processo tem início com o mapeamento e diagnóstico qualitativo e quantitativo da diversidade na empresa.

Utilizamos processos de aprendizagem colaborativa com as ferramentas do Art of Hosting.

Nossa equipe é composta por consultores seniors, especializados nos diversos temas da diversidade.


Nós fazemos diferente

Conduzimos a equipe por um ciclo de atividades de aprendizagem que resultam no desenvolvimento e na colheita de resultados que importam. Para o indivíduo alcançar e manter a mudança ele precisa fazer parte da experiência.

CKZ Consultoria em Diversidade

Trimembração

Em nossos processos buscamos potencializar o aprendizado nas dimensões do pensar, do sentir e do querer.

Metodologia

Nossa metodologia tem como base a ampliação da consciência e o desenvolvimento do ser humano para estimular relações mais saudáveis entre os indivíduos.

  • 1. Mapeamento e Diagnóstico qualitativo e quantitativo da diversidade na empresa;
  • 2. Vivenciar metodologias de diálogo participativo para repensar as relações nas organizações;
  • 3. Praticar a Diversidade para gerar resultados transformadores no DNA da empresa;
  • 4. Acessar a Inteligência coletiva para gerar soluções inovadoras de maneira participativa;
  • 5. Criar uma conexão do grupo para integração e acolhimento da diversidade.

Parcerias estratégicas

Trabalhamos de forma customizada e com ferramentas e vivências participativas que convidam ao engajamento.

Mantemos parcerias estratégicas no desenvolvimento dos nossos projetos com:

Soluções para sua empresa

Ambientes mais diversos e igualitários criam corporações mais sustentáveis e responsáveis.

PROGRAMA DE DIVERSIDADE
Elaboramos programas e ações com foco no desenvolvimento dos Pilares: Gênero, Raça e Etnia, LGBT, PcD e Geração.

SENSIBILIZAÇÃO DA EQUIPE SOBRE DIVERSIDADE
Encontros, treinamentos e palestras com foco na valorização da diversidade, geração de ganho em produtividade, clima organizacional e sinergia entre a equipe.

MENTORIA PARA CARREIRA DAS MULHERES
Nosso Programa de Mentoria tem como propósito agir como agente de transformação na carreira das mulheres.
Utilizamos ferramentas e comunicação assertiva para identificar as habilidades e talentos das mentoradas para impulsionar suas carreiras.

TREINAMENTOS E WORKSHOPS

  • Viés Inconsciente para Diversidade
  • Empoderamento Feminino
  • Empoderamento Familiar e a Diversidade
  • Inteligência de Gênero
  • Competências essenciais para líderes na Diversidade
  • Mentoring e Sponsorship na Diversidade

Especialista

CRISTINA KERR

Cris Kerr é especialista no tema diversidade e equidade de gênero.

Formada em Publicidade e Propaganda pela FAAP com MBA na FGV em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios e Pós-MBA em Formação de Conselheiras pela Saint Paul Escola de Negócios. Cursando Mestrado em Sustentabilidade na FGV.

Tem formação em mentoria, coaching, neurociência aplicada aos negócios, PNL e é facilitadora de processos em organizações em Art of Hosting. Faz dois trabalhos voluntários: é líder do Comitê de Eventos do Grupo Mulheres do Brasil e tem um grande amor por seu trabalho na Casa Luz Divina.

Cris Kerr tem duas grandes paixões: transformar e fazer a diferença no mundo. Ela é muito criativa e gosta de inovar sempre. Idealizou 3 projetos em prol da diversidade:

  • Equidade de Gênero: O Fórum Mulheres em Destaque foi o 1º evento no Brasil a tratar sobre a Equidade de Gênero e Liderança Feminina nas corporações. Foi lançado em 2011 e está na 7ª Edição.
  • Diversidade: O Fórum Gestão da Diversidade e Inclusão está na 4ª Edição e tem como propósito apoiar as empresas no desenvolvimento de Programas de Diversidade.
  • Canal no Youtube: “Vamos falar de Diversidade” um espaço para dialogar e mostrar os benefícios da diversidade para as corporações, além de aumentar o número de aliados.

Especialista

MARCELO GALLEGO

Advogado militante na área do direito homoafetivo, direito médico, direito empresarial e da moda.
Assessor Jurídico da Coordenação de políticas LGBT da Prefeitura de São Paulo.
Contabilista formado pela Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado.
Pós-Graduado em Direito Empresarial pela Escola Superior de Advocacia da Ordem dos Advogados do Brasil - Seccional São Paulo.
Presidente da Comissão da Diversidade Sexual e de Gênero da 116ª Subseção do Jabaquara e Saúde.
Membro da Comissão da Diversidade Sexual da Ordem dos Advogados do Brasil - SP.
Membro da Comissão da Diversidade Sexual do Conselho Federal da OAB.
Coordenador Nacional do Programa do selo "empresa amiga da diversidade" da OAB.
Diretor de Qualidade de Certificação da Câmara de Comércio LGBT Brasileira.


Vamos falar de diversidade

criação de sites © 2017 | Agência CKZ | Todos os direitos reservados . Site desenvolvido por Agência ILI.