NÓS AJUDAMOS A TRANSFORMAR

Por mais de 8 anos pesquisamos, realizamos curadoria e desenvolvemos eventos com foco em Diversidade, Equidade de Gênero e Empoderamento Feminino.

Com o expertise adquirido, criamos a CKZ Consultoria em Diversidade para juntos transformarmos a riqueza da diversidade em valor para o seu negócio.

Temos como propósito sensibilizar, conscientizar e capacitar as corporações no desenvolvimento e na implantação de programas de diversidade, workshops de sensibilização da diversidade, palestras de empoderamento feminino, palestra sobre viés inconsciente e diversos treinamentos.

Somos signatários dos WEPs - Princípios de Empoderamento da ONU Mulheres e do Pacto Global.


ACELERAMOS A TRANSFORMAÇÃO

Nosso processo tem início com o mapeamento e diagnóstico qualitativo e quantitativo da diversidade na empresa.

Utilizamos processos de aprendizagem colaborativa com as ferramentas do Art of Hosting.

Nossa equipe é composta por consultores seniors, especializados nos diversos temas da diversidade.


Nós fazemos diferente

Conduzimos a equipe por um ciclo de atividades de aprendizagem que resultam no desenvolvimento e na colheita de resultados que importam. Para o indivíduo alcançar e manter a mudança ele precisa fazer parte da experiência.

CKZ Consultoria em Diversidade

Trimembração

Em nossos processos buscamos potencializar o aprendizado nas dimensões do pensar, do sentir e do querer.

Metodologia

Nossa metodologia tem como base a ampliação da consciência e o desenvolvimento do ser humano para estimular relações mais saudáveis entre os indivíduos.

  • 1. Mapeamento e Diagnóstico qualitativo e quantitativo da diversidade na empresa;
  • 2. Vivenciar metodologias de diálogo participativo para repensar as relações nas organizações;
  • 3. Praticar a Diversidade para gerar resultados transformadores no DNA da empresa;
  • 4. Acessar a Inteligência coletiva para gerar soluções inovadoras de maneira participativa;
  • 5. Criar uma conexão do grupo para integração e acolhimento da diversidade.

Parcerias estratégicas

Trabalhamos de forma customizada e com ferramentas e vivências participativas que convidam ao engajamento.

Mantemos parcerias estratégicas no desenvolvimento dos nossos projetos com:

 

Ambientes mais diversos e igualitários criam corporações mais sustentáveis e responsáveis.

PROGRAMA DE DIVERSIDADE
Elaboramos programas e ações com foco no desenvolvimento dos Pilares: Gênero, Raça e Etnia, LGBT, PcD e Geração.

SENSIBILIZAÇÃO DA EQUIPE SOBRE DIVERSIDADE
Encontros, treinamentos e palestras com foco na valorização da diversidade, geração de ganho em produtividade, clima organizacional e sinergia entre a equipe.

MENTORIA PARA CARREIRA DAS MULHERES
Nosso Programa de Mentoria tem como propósito agir como agente de transformação na carreira das mulheres.
Utilizamos ferramentas e comunicação assertiva para identificar as habilidades e talentos das mentoradas para impulsionar suas carreiras.

TREINAMENTOS E WORKSHOPS

  • Empoderamento Feminino
  • Empoderamento Familiar e a Diversidade
  • Viés Inconsciente para Diversidade
  • Design Thinking: a diversidade como estimulo à Inovação Organizacional
  • Competências essenciais para líderes na Diversidade
  • Diversidade como matéria-prima para inovação, colaboração e performance
  • Competências essenciais para líderes na Diversidade
  • Gestão de Conflitos para Líderes na Diversidade
  • Mentoring e Sponsorship na Diversidade

Especialista

CRISTINA KERR

Cris Kerr é especialista no tema diversidade e equidade de gênero.

Formada em Publicidade e Propaganda pela FAAP com MBA na FGV em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios e Pós-MBA em Formação de Conselheiras pela Saint Paul Escola de Negócios. Cursando Mestrado em Sustentabilidade na FGV.

Tem formação em mentoria, coaching, neurociência aplicada aos negócios, PNL e é facilitadora de processos em organizações em Art of Hosting. Faz dois trabalhos voluntários: é líder do Comitê de Eventos do Grupo Mulheres do Brasil e tem um grande amor por seu trabalho na Casa Luz Divina.

Cris Kerr tem duas grandes paixões: transformar e fazer a diferença no mundo. Ela é muito criativa e gosta de inovar sempre. Idealizou 3 projetos em prol da diversidade:

  • Equidade de Gênero: O Fórum Mulheres em Destaque foi o 1º evento no Brasil a tratar sobre a Equidade de Gênero e Liderança Feminina nas corporações. Foi lançado em 2011 e está na 7ª Edição.
  • Diversidade: O Fórum Gestão da Diversidade e Inclusão está na 4ª Edição e tem como propósito apoiar as empresas no desenvolvimento de Programas de Diversidade.
  • Canal no Youtube: “Vamos falar de Diversidade” um espaço para dialogar e mostrar os benefícios da diversidade para as corporações, além de aumentar o número de aliados.

Vamos falar de diversidade

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